Unsere Kita "Am Kanal" ist bunt und vielfältig. Wir können auf unseren zwei Etagen bis zu 138 Kinder betreuen (36 Krippe; 102 KiGa). Von diesen Plätzen sind 10 für Kinder mit Beeinträchtigungen vorgesehen. Mit unserem hofseitigen Garten haben wir eine kleine Oase vor der Freundschaftsinsel und verbringen den Tag in Innenstadt-Nähe gerne auf vielfältige Art und Weise. Ausflüge, Werk- und Bastelangebote, Kooperation mit der runden Fußballschule und vieles mehr prägen unseren Alltag. Unser pädagogisches Konzept basiert auf der offenen Arbeit und der Partizipation aller Kinder. Wir sind überzeugt davon, dass Kinder durch Erfahrung lernen und wir ihre Impulse aufnehmen müssen, um ihnen die Selbstbildung zu ermöglichen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25h/Woche), befristet bis zum 31.12.2025. Die Weiterführung des Projektes für weitere zwei Jahre wird angestrebt. Sie übernehmen die Rolle als Sozialpädagog:innen und setzen die Förderrichtlinien des Projektes in unserer Kita um. Mit dem Landesprogramm „Kiez-Kita – Bildungschancen eröffnen“ werden Kinder und ihre Familien in unterschiedlichen familiären wie sozialen Situationen unterstützt. Familien und Kindertageseinrichtungen sollen in ihrer Kompetenz gestärkt werden, ein für Kinder lernförderliches Klima zu schaffen und Bildungsanregungen zu ermöglichen. Folgen sozialer Benachteiligung soll frühestmöglich begegnet werden. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung, Elternbegleitung o. Ä. sind wünschenswert Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit verschiedensten Beeinträchtigungsbildern und Entwicklungsherausforderungen der Kinder sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zur Reflexion im Team und Fallbesprechung sowie Elternarbeit tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.834,03 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 31 Tage Urlaub (ab 2026) 24. 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: mehrtägige Teamfortbildungen sowie Fortbildungen nach eigener Schwerpunktsetzung Supervision Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karoline Milatz, Kita Leiterin, unter der Rufnummer 0331 293984 oder Frau Manuela Kunzelmann, Verbundleitung, unter der Rufnummer 0331 73061763 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. HilfeschaffenalsFachkraft