Berufliche HerausforderungAls Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du deine Kollegen bei der fachlichen Führung und Organisation deines Filialteams.AufgabenbereicheDu unterstützt den Filialleiter bei der Ablaufplanung, Mitarbeitermotivation und Umsetzung von Filialkonzepten.Du bist verantwortlich für Disposition und Inventuren sowie vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein gepflegtes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Ihre QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Unsere VorteileÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.Wir setzen auf eine transparente Unternehmenskultur, die sich durch Vielfalt und Zutrauen auszeichnet.Hier findest du weitere Informationen über #teamlidl: