Brandmeister (m/w/d)03.07.2025 Stadt Troisdorf Troisdorf
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Brandmeister (m/w/d)
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Stadt Troisdorf
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Informationen zur Anzeige:
Brandmeister (m/w/d)
Stadt Troisdorf
Troisdorf
Aktualität: 03.07.2025
Anzeigeninhalt:
03.07.2025, Stadt Troisdorf
Troisdorf
Brandmeister (m/w/d)
Über uns:
Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, erwartet Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit ca. 90 hauptamtlichen und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Durch die hauptamtlichen Mitarbeitenden werden im Brandschutz aktuell ein HLF, eine DL und ein TLF/RW sowie im Rettungsdienst zwei RTW und ein NEF besetzt. Die Feuer- und Rettungswache Troisdorf ist anerkannte Lehrrettungswache.
Qualifikationen:
* Vorliegende oder in Kürze erworbene Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
* Eine Ausbildung zur Notfallsanitäter*in ist von Vorteil
* Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und gute körperliche Leistungsfähigkeit
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst in einem Team
* Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Führerschein Klasse C
Wir bieten:
* Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen mit Rahmendienstplan
* Vergütung in Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
* Jährliches Leistungsentgelt
* Regelmäßige Teilnahme an hochwertigen Fortbildungen zur Sicherstellung der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios
Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
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