In München suchen wir einen HR Service Partner m/w/d. Die Option zur Übernahme ist gegeben.
Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen
* Eigenständige Umsetzung und termingerechte Bearbeitung von Personalmaßnahmen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von HR Themen ( z.B. Mutterschutz und Elternzeit)
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse und Personalstrukturen
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Spezialisten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit HR Management Systemen
* Aktuelles Basiswissen im Arbeits- und Sozialrecht
* Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative
* Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzort:
München
Beschäftigungsart:
Vollzeit