Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in der stationären Langzeitpflege als Nachfolgeregelung wegen Ruhestand
In unserem Senirenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Your Tasks
1. Leitung eines Wohnbereiches mit 55 Bewohnern
2. Sicherung der Pflegequalität
3. Anleitung und Förderung des Pflegepersonals
4. Mitwirkung bei der Personalplanung, und -entwicklung
5. Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
6. Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
7. Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
8. Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Our Expectations
9. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
10. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Gruppen-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
11. Erfahrung in der Altenpflege und vorzugsweise erste Führungserfahrung
12. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
13. Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen
14. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
15. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
16. Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
What We Offer
17. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
18. eigenverantwortliches Arbeiten
19. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
20. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
21. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
22. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
23. gemeinsame Dienstplangestaltung
24. Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams
25. 30 Tage Urlaub +
26. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
27. Förderung individueller Talente
28. Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
29. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
30. Mentorenprogramme
31. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
32. Rabattangebote für Mitarbeitende
33. Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Additional Information
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