Wir sind ein Personaldienstleister/ Zeitarbeit und arbeiten mit Einrichtungen in Hamburg und Umgebung
Du gibst jeden Tag dein Bestes – für Menschen, die deine Fürsorge brauchen.
Aber wer kümmert sich um dich?
Bei LifeFlex Personal weiß man, was Pflegekräfte leisten – und dass Flexibilität, Wertschätzung und freie Zeit keine Extras, sondern ein Muss sind.
Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst.
Entscheide selbst, wann du arbeitest.
Pflege mit Herz – mit LifeFlex Personal.
Jetzt bewerben und wieder mit Freude pflegen
Aufgaben
Die Aufgaben richten sich nach der Einrichtung in der man eingesetzt ist
1. Grund- und Behandlungspflege
* Durchführung der Grundpflege (Körperpflege, Mobilisation, Ernährung, Ausscheidung)
* Medikamentengabe und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z. B. Verbände, Injektionen, Vitalzeichenkontrolle)
* Dokumentation der Pflege und Beobachtungen im System der Einrichtung
2. Betreuung & Begleitung der Bewohner/Patienten
* Individuelle aktivierende Pflege und Unterstützung im Alltag
* Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe wichtiger Informationen ans Team
* Einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kolleg:innen
3. Zusammenarbeit im Team
* Anpassung an unterschiedliche Teams & Abläufe in den Einsätzen
* Mitarbeit bei Übergaben und Teamabsprachen
* Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen oder Hilfskräfte
4. Organisation & Dokumentation
* Sorgfältige Pflegedokumentation gemäß den Standards der Einrichtung
* Mitwirkung bei Pflegeplanungen und -bewertungen
* Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
5. Flexibilität & Anpassungsfähigkeit
* Schnelle Orientierung in neuen Einrichtungen und Strukturen
* Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen
* Vertretungseinsätze bei Personalausfällen oder kurzfristigen Engpässen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung
Du brauchst eine staatlich anerkannte Berufsausbildung als eine der folgenden:
* Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
* oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* oder Altenpfleger:in
* oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
* Anerkennung (bei ausländischem Abschluss)
Wenn du deine Ausbildung im Ausland gemacht hast, brauchst du eine Anerkennung deines Abschlusses in Deutschland.
→ Zuständig ist in der Regel die Landesbehörde (z. B. Regierungspräsidium oder Bezirksregierung).
Benefits
1. Überdurchschnittliche Bezahlung
* Besserer Stundenlohn als in vielen Festanstellungen
* Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
* Faire Spesenregelung / Fahrtkostenerstattung
2. Flexible Arbeitszeiten
* Du entscheidest, wann und wie viel du arbeitest
* Freie Dienstplanung – Work-Life-Balance inklusive
* Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit oder individuellen Einsätzen
3. Freizeit & Planungssicherheit
* Wunschdienstplan und freie Wochenenden nach Absprache
* Keine kurzfristigen Einsätze ohne Rücksprache
* Planbare Urlaubszeiten
4. Mobilität & Ausstattung
* Dienstwagen oder Fahrkostenzuschuss
* Einheitliche Arbeitskleidung
* Deutschland Ticket
5. Persönliche Entwicklung
* Fort- und Weiterbildungen (intern & extern)
* Coaching und persönliche Betreuung
6. Wertschätzung & Teamkultur
* Fester Ansprechpartner im Unternehmen
* Offene Kommunikation und ehrlicher Umgang
* Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten und echtes Interesse am Menschen
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