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Als fachliche Anleitung „Haustechnik“ in der Abteilung "Technische Dienste" sind Sie vorwiegend im Außendienst für das interne Gebäudemanagement und die technische Betreuung unserer Liegenschaften im Trägerverbund tätig. Der Aufgabenschwerpunkt der Abteilung „Technische Dienste“ liegt auf der Unterstützung im Bereich Facility Management für die Liegenschaften der NEUE ARBEIT und der NEUE INSEL, mit insgesamt 23 Standorten im Stadtgebiet Essen. Die Aufgabenverteilung und -planung wird zentral gesteuert unter Einbeziehung von externen Firmen bei der Ausführung von fachspezifischen Arbeiten.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit den pädagogischen Fachkräften und Jobcoaches zusammen, um die die Teilnehmenden auf dem Weg in Arbeit zu begleiten.
Ihre Aufgaben bei uns
* Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
* Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld "Haustechnik"
* Fachpraktische und -theoretische Unterweisung von Arbeitsgruppen
* Organisation der Arbeitsabläufe von Arbeitsgruppen
* Interdisziplinäres Arbeiten mit den pädagogischen Fachkräften und Jobcoaches
* Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen
* Sicherstellung von betrieblichen Qualitätsstandards
Fachliche Schwerpunkte in der Haustechnik
* Reparaturen / Instandhaltungen an den Liegenschaften der NEUE ARBEIT und NEUE INSEL
* handwerkliche Unterstützung bei der Neueröffnung oder Schließung von Standorten (Maler - und Gipskartonarbeiten; Innenausbau, Renovierung etc.)
* Pflege der genutzten Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge
* Unterstützung bei internen Umzügen
* Vorbereitende Arbeiten und Begleitung von externen Handwerksfirmen
* Zusammenarbeit mit den zentralen Diensten im Bereich Facility Management
Ihr Profil
* eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Trockenbau, Tischlerei- oder Malerhandwerk und damit verbundene Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich
* Führerschein Klasse B
* Kenntnisse der gesetzlichen Forderungen im Arbeitsschutz
* Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
* Loyalität gegenüber der Evangelischen Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken
Das bieten wir
Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe: 1.705,50 €; Erfahrungsstufe 1: 1.732,20 € (bei Teilzeit 19,5 Wochenstunden)
Sozialleistungen der NEUE ARBEIT
* Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter*innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
* Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
* Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttomonatsgehalt)
* Kinderzulage (147,34€), bei Teilzeit anteilig
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
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