Jobbeschreibung
Wir suchen einen HR-Spezialisten, der unsere Personalabteilung mit seinen Expertenkenntnissen im Bereich Recruiting und Personalverwaltung unterstützen kann.
Aufgaben:
* Recruiting und Personalverwaltung
* Gestaltung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung
* Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
* Sicherstellung eines effektiven Onboarding-Prozesses
* Aufbau und Pflege von Netzwerken
* Planung von Employer Branding Maßnahmen
Der ideal Kandidat sollte Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalverwaltung haben sowie Kenntnisse über moderne HR-Software und MS Office besitzen. Ein sehr gutes Deutsch- und Englisch wissen ist ebenfalls eine Voraussetzung.
Beschreibung für den Job:
* Verständnis für moderne HR-Trends und Best Practices
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten
Dieses Vollzeit-Job (38,5 Std./Woche) ist für zwei Jahre befristet.