PFür unsere strongCaritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz /strong suchen wir strongzum nächstmöglichen Zeitpunkt /strongmit einem strongStellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch /strong /p pDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. /p pWir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. /p pstrongJetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! /strong /p pstrongDas sind Ihre Tätigkeiten /strong /pul liGrund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards /li liBereitstellung und Verabreichung von Medikamenten /li liDokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse /li liBeratung und Begleitung von Angehörigen /li liZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein /li liVersorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung /li liÜbernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) /li /ul pstrongWir wünschen uns /strong /pul liAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) /li liErfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich /li liSicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) /li liBereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördertbr /(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) /li liFührerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich /li /ul pstrongDarauf können Sie sich freuen /strong /pul liVergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) /li liWeihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) /li liEinspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste /li liMöglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) /li li30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich /li liMitarbeiterorientierte Dienstplanung /li liFamilienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich ( /li liDienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive /li liBetriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto /li liEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz /li liGute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten /li liRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) /li liKostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) /li liJobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche /li liCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) /li /ul pstrongWeitere Angaben /strong /ppMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. /p pDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. /p