Aufgaben und ZieleAls Leiter einer Filiale übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst stetig die Leistung der Filiale.Routiniert analysierst du die Geschäftsergebnisse und entwickelst Strategien für VerbesserungenDu organisierst deine Aufgaben effizient und sicherst die Umsetzung unserer Konzepte in deiner FilialeMit Engagement motivierst du dein Team zu Höchstleistungen und achtest auf eine hohe ServicequalitätDeine ProfileMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position ist erforderlich.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteileWir bieten dir ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Gesellschaft bietet dir Neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vielfalt unabhängig vom Geschlecht setzt.Firmenwagen zur privaten NutzungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKarrierebegleitung mit Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenWer sind wir?Wir legen Wert auf einen transparenten Zusammenhalt, den Fachwissen schätzen und unsere Mitarbeiter als eigene Menschen verstehen. Wir möchten Sie dazu ermutigen, sich selbst in dieser lebendigen Gemeinschaft zu entfalten. Vielleicht haben Sie Lust, etwas Neues zu wagen? Dann kommen Sie uns besuchen!