Ihre Aufgaben
1. Arbeitstherapeutische Behandlung stationärer, teilstationärer und ambulanter Patient:innen im Bereich EDV / Büro, sowie Hirnleistungstraining
2. Durchführung ergotherapeutischer Befunderhebung, Diagnostik, Training und Beratung sowie nachstationäre Perspektivplanung
3. Übernahme von Dienstleistungsaufträgen für das Haus, wie z.B. Druckerzeugnisse
4. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Konzepts der Arbeitstherapie
5. Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen des neuen Entgeltsystems
Ihr Profil
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Ergotherapeut:in oder Abschluss einer handwerklichen / kaufmännischen Ausbildung mit der Zusatzausbildung Arbeitstherapeut:in / Arbeitserzieher:in
7. Erfahrungen in der Anleitung arbeitsbezogener Kompetenzen von Menschen mit Unterstützungsbedarf im psychosozialen Bereich
8. Wertschätzender und professioneller Umgang mit Patient:innen
9. Sehr gute EDV Kenntnisse
10. Wünschenswert: Kenntnisse in Bildbearbeitung und/oder im kaufmännischen Bereich
11. Freude an der Arbeit im Team
12. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot
Unser Angebot
13. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
14. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD
15. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
16. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
18. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
19. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
20. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
21. Einen sicheren Arbeitsplatz
Unser Angebot
22. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
23. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD
24. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
25. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
27. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
28. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
29. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
30. Einen sicheren Arbeitsplatz