Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Erstellung von Verträgen und Dokumenten - Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - Stammdatenpflege Fachliche Anforderungen - kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Deutsch in Wort und Schrift - gute MS-Office Kenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - engagiert - Freunde im Umgang mit Menschen - selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach iGZ/DGB Tarifvertrag Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr