IHRE AUFGABEN
1. Sie verantworten und führen den zugewiesenen Produktionsbereich, inkl. der Sicherstellung der Sicherheit, Qualität, Kosten- und Budgetplanung etc.
2. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der drei Schichtführer (m/w/d) und deren Schichtteams erfolgt unter Anwendung des kooperativen Führungsstils
3. Sie stellen die Ausführung von Produktionsaufträgen und die Erreichung der Produktions- und Qualitätsziele sicher
4. Gemeinsam mit der Produktionsplanung stimmen Sie das Produktionsprogramm ab
5. In Zusammenarbeit mit Verfahrenssicherung und Qualitätskontrolle bearbeiten Sie erfolgreich auftretende Herstell- und Qualitätsprobleme
6. Sie initiieren und führen kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen anhand von Lean Management Prinzipien durch
IHR PROFIL
7. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. als Chemikant (m/w/d) (oder vergleichbar) gepaart mit einer Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
8. Alternativ überzeugen Sie durch ein abgeschlossenes Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Chemie)
9. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der (chemischen) Produktion
10. Ihre Erfahrungen mit Methoden aus dem Lean Management und Projekt Management sind von Vorteil
11. Sie arbeiten selbstständig und mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
UNSER ANGEBOT
12. Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
13. Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
14. Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
15. Freiheiten nutzen – dank Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereichs, Home Office, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie der Teilnahme an Corporate Benefits
16. Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
17. Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung an die A1 & A27, kostenfreie Parkplätze und JobRad