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Betriebswirt, informatiker - koordinator anmeldeprozesse (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr
Stadt Mülheim an der Ruhr
Betriebswirt
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Das Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Koordinator*in (m/w/d) - Schulanmeldeprozesse (Entgeltgruppe 11 TVöD, mindestens 49.840- € bis 73.853,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) zu besetzen. Implementierung und laufende Entwicklung digitaler Schulanmeldeprozesse und der dazugehörigen Stammdatenpflege Konzeption, Einführung und Analyse von Schulanmeldeprozessen Weiterentwicklung von Schulanmeldeprozessen Aufnahme von Anforderungen im Bereich der Schulanmeldung mit laufendem Blick auf Updates und Weiterentwicklungen Koordination beteiligter Stellen zur Optimierung der Schulanmeldeprozesse in Mülheimer Schulen Abstimmung der Aufnahme- und Übergangsprozesse von Stammdaten mit umliegenden Schulträgern, Austausche zu Novellierungen rechtlicher Natur und Finden von gemeinsamen möglichst bruchfreien softwarebasierten Lösungsansätzen Zusammenführen und Pflegen vorhandener und zukünftiger Stammdatenquellen Evaluation von Lösungen im Bereich der digitalen Schulanmeldung Entwicklung/Fortschreibung eines Berichtswesens zur Schulanmeldung und den entsprechenden Stammdaten Mitwirkung bei der Migration von Software im Bereich der Schulanmeldungen Laufende Ermittlung von Schulungsbedarfen für Nutzende im Bereich Schulanmeldeprozesse und Schülerstammdatenverwaltung Steuerung und Organisation von Fortbildungen im Bereich der Schulanmeldung und Schülerstammdatenverwaltung Allgemeine Anwendungsunterstützung im Bereich Stammdaten, Schulanmeldung und amtl. Schulstatistik Ansprechperson zu inhaltlichen Fragen für Schulanmeldesoftware und Stammdatensysteme Strukturierte Lösungsdokumentation im Wissensmanagement Durchführung von Workshops zum Einsatz spezieller Software Mit der zentralen IT-Abteilung erarbeitete Lösungsansätze in den Betrieb und an Anwendende transportieren Schnittstelle zum Amt für Digitalisierung und IT / Schul-IT Laufende Abstimmung mit dem Amt für Digitalisierung / Schul-IT, insbesondere mit der dortigen Medienentwicklungsplanung über eingesetzte Software an Schulen sowie Entwicklung und Verwirklichung gemeinsam definierter Ziele Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit Dokumentation und Weiterleitung relevanter Informationen um allseitig Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Lösung von Schnittstellenproblemen zwischen Schulträger und Schulen. Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen Bachelor of Arts -Public Management- (vorzugsweise mit Schwerpunkt Verwaltungsmanagement/E-Government oder Bachlor of Science mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik/ E-Government oder Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Bachelor of Arts -Betriebswirtschaft- (mit DV Schwerpunkt bzw. Wirtschaftsinformatik oder ein abgeschlossenes Studium der Statistik, Medieninformatik oder Informatik ausgeprägte Fähigkeit, technische Problemstellungen adressatengerecht zu kommunizieren (umfängliche Benutzerkontakte im schulischen Umfeld) zeitliche Flexibilität (gelegentliche Einsätze an Abenden und Wochenenden bzw. in Anlehnung an den Schulbetrieb) gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1, B2 wünschenswert) Veränderungsbereitschaft im Hinblick auf eine digitale Arbeitswelt Erfahrung bei der Mitarbeit und Steuerung von Projekten Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st, 2nd Level) eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigk einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung

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