Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | StuttgartKennziffer: 381613Ihre Herausforderung bei uns
* Leitung unserer etablierten und erfolgreichen Niederlassung in Stuttgart
* Wertschätzende Führung des multikulturellen, interdisziplinären Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
* Erarbeitung regionaler Marketingkonzepte, gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
* Kontinuierliche Marktbeobachtung
* Steuerung der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenbeziehungsmanagement zur Steigerung des Auftragsvolumens
* Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)
Damit überzeugen Sie uns
* Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Leitungserfahrung
, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management
* Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region
* Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
* Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gutes Kommunikationsvermögen,
Empathie
und eine gesunde Portion
Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen
* Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
* Ein
attraktives Gehalt und Tantieme
* 30 Tage Urlaub
* Individuelle
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, z. B. zum Regionalleiter
* Firmen-Pkw, auch zur Privatnutzung
* Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
Der einfachste Weg zu uns führt über den
"Jetzt bewerben"
-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.