DAS ERWARTET SIE Geringe Reisebereitschaft durch überwiegend regionale Mandate Kollegiale Zusammenarbeit, sowie Vorgesetzte, die Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorleben Durch flexible Arbeitszeiten, Home- Working und Teilzeitmodelle werden Räume geschaffen, um Privat – und Berufsleben perfekt miteinander zu kombinieren Verschiedene Benefits und Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten u.v.m Hier erwarten Sie langfristige Zukunftsaussichten bis hin zur Partnerschaft mit attraktiver Gewinnbeteiligung