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Recruiting & hr manager (m/w/d) teilzeit/vollzeit

Mülheim an der Ruhr
Medical Services Holding GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Die Medical Services Holding GmbH betreibt eine chirurgische Fachklinikgruppe für die operative Behandlung des Lipödems, einer krankhaften Fettverteilungsstörung, die Druckschmerzen und Spannungsgefühle mit sich trägt und jede zehnte Frau betrifft. Seit 2021 befindet sich die Gruppe im Mehrheitseigentum des Schweizer Private-Equity-Hauses Invision und setzt ihre internationale Wachstumsstrategie fort.
Für die Klinikverwaltung Medical Services Holding GmbH in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ansprechperson für sämtliche personelle, soziale, arbeitsrechtliche und personalpolitischen Angelegenheiten
Vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Durchführung jährliche Meldungen an Behörden (Schwerbehindertenabgabe, Künstlersozialabgabe etc.)
Koordination und Durchführung des Bewerbermanagements (Übersicht der Vakanzen, Schalten von Stellen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen etc.)
Stammdatenpflege physisch wie digital
Unterstützung bei externen Prüfungen
Unterstützung bei der Erarbeitung und Pflege von HR-Prozessen in der HR-Administration unter Berücksichtigung der IKS/ISO Vorgaben
Durchführung des HR Controllings, Erstellen von Statistiken und Reports
Koordination und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
HR-Einführung für eintretende Mitarbeitende
Mitarbeit/Unterstützung bei gruppenübergreifenden Aufgaben und Projekten
Erstellen von HR-Statistiken und Reports
Unterstützung beim HR Controlling
Unterstützung und Durchführung einzelner HR-Projekte
Organisation von Schulungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Betreuung des Fuhrparkmanagements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit (HR-Administration, Personalbetreuung, Recruiting).
Sicherer Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Zeiterfassung.
Fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
Erfahrung im Bewerbermanagement.
Erfahrung im HR-Controlling, Reporting und Erstellung von Statistiken.
Ein attraktives Zielgehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung, inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden pro Woche und 30 Tagen Urlaubsanspruch
Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktiven Sonderkonditionen auf unserer Corporate Benefits Plattform
Eine offene und faire Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen
Medical Services Holding GmbH

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