Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung mit 70% bis 80% im Raum Oberschwaben für unsere Standorte in Biberach, Erolzheim, Leutkirch und Wilhelmsdorf.
* Ganzheitliche Leitung der Region ambulant SÜD
* Führung, Begleitung, Beratung und aktive Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen vor Ort, um ein kundenorientiertes Dienstleistungsangebot sicherzustellen
* Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Diakoniestationen und ambulanten Pflegedienste
* Sie stellen eine effiziente Dienst- und Tourenplanung und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und optimieren bestehende Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der ambulanten Angebote
* Repräsentation der Region nach innen und außen sowie Integration in das Gemeinwesen in enger Abstimmung mit unseren stationären Einrichtungen
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
* Als Mitglied der Leitungskonferenz gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Altenhilfe aktiv mit
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie umfangreiche Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
* Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und dabei innovativ zu denken – verbunden mit dem Interesse, Leitungsaufgaben zu übernehmen und perspektivisch durch geeignete Weiterbildungen die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
* Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, sowie weiteren EDV-Systemen (bspw. Vivendi) und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
* Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg