Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Projektingenieur (m/w/d) Sekundärplanung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Sekundärplanung / -technik!
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Bearbeitung und Überprüfung von Schaltungsunterlagen für Projekte im Hochspannungs-, Mittelspannungs- oder Niederspannungsbereich
- Erarbeiten von sekundärtechnische Aufgaben/Lösungen wie Stücklisten und Konzepterstellung, Provisorienplanung
- Planung von Kabelwegen in Schaltanlagen und Erstellung von Kabellisten
- Konstruktive Bearbeitung (Überwachungsgeräte, Schaltpläne, Schaltschränke; Zeichnungs- und Stücklistenerstellung) der Sekundärtechnikbaugruppen
- Erstellung/Vorbereitung/Bewerten von Dokumentationen vorrangig mit dem System Engineering Base, EPLAN
- Klärung von Schnittstellen in Abstimmungsgesprächen mit Projektmitarbeitern, Kunden oder Lieferanten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Hochschulausbildung bspw. der Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik bzw. entsprechende Technikerausbildung in den aufgeführten Fachrichtungen
- Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Schalt- und Kabelplänen und im Bereich Steuerungs- und Schutzsysteme wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und in den Systemen Engineering Base oder EPLAN vorteilhaft
- Eigenständiges, strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Bewusstsein für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?