Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst – und bei dem das WIR zählt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind CompuSafe – ein erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf komplexe Projekte im Großkundenumfeld. Wir unterstützen unsere Partner bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Vorhaben und bringen die passenden Fach- und Führungskräfte mit den richtigen Aufgaben zusammen.
Warum wir? Bei uns zählen nicht nur Skills, sondern auch Werte. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und Offenheit. Damit schaffen wir ein Umfeld, in dem Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
Als Werkstudent:in im Recruiting unterstützt Du unser 15-köpfiges Team und bekommst einen echten Einblick in die spannende Welt der IT-Dienstleistung. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung, lernst die täglichen Herausforderungen des Recruitings kennen und legst den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.
Übrigens: Unser hervorragendes Arbeitsklima wurde bereits zum siebten Mal in Folge mit dem Titel „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet – worauf wir ziemlich stolz sind!
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
* Du bringst Persönlichkeit aufs Papier: Aus Lebensläufen und Gesprächen erstellst Du ansprechende Kandidatenprofile, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen
* Du gibst unseren Daten eine übersichtliche Struktur: Unsere Bewerberdatenbank pflegst Du zuverlässig, damit alle Informationen stets strukturiert, aktuell und abrufbar bleiben
* Du hältst fest, was wichtig ist: In unserem wöchentlichen Recruiting-Meeting dokumentierst Du relevante Updates, Entscheidungen und To-dos und sorgst so dafür, dass alle im Team den Überblick behalten
* Du findest Talente, bevor andere sie entdecken: Mit Active Sourcing gehst Du proaktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu – über Plattformen wie LinkedIn oder Xing – und legst so den Grundstein für neue Matches
* Du bist dabei, wenn aus Gesprächen Matches werden: Du begleitest unsere IT-Talent Manager:innen in Interviews und lernst hautnah, worauf es bei einem erfolgreichen Recruiting-Prozess ankommt
* Du bringst Dich in Sonderprojekte ein: Je nach Aufgabenlage und Interesse wirkst Du aktiv an abwechslungsreichen Projekten im HR-Umfeld mit und bekommst die Chance, eigene Ideen einzubringen
Das bringst Du mit:
* Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – und hast noch mindestens ein Jahr bis zum Abschluss vor Dir
* Du möchtest Theorie in Praxis verwandeln und bist bereit unser Recruiting Team mit idealerweise 16–20 Stunden pro Woche zu unterstützen
* Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen kühlen Kopf
* Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools – insbesondere Outlook, Word und Excel – und hast Lust, Dich in neue Systeme wie HR4You einzuarbeiten
* Du möchtest mehr darüber erfahren, wie die vielseitige Welt des Recruitings wirklich funktioniert – und erlebst dabei hautnah, was es bedeutet, eine positive Candidate Experience zu schaffen
* Du bist bereit hybrid zu arbeiten und genießt im Rahmen des Onboardings die Qualität unserer persönlichen Betreuung vor Ort in unserem Büro in München-Sendling. Danach genießt auch Du die Flexibilität der Remote-Arbeit
Was uns so besonders macht:
* Als Teil unseres Teams profitierst Du nicht nur von spannender Praxiserfahrung, sondern auch von einer attraktiven Vergütung in Höhe von 16 bis 17 Euro pro Stunde
* Spare bei über 800 angesagten Marken mit unserer Corporate Benefits-App – von Fashion und Reisen bis Technik
* Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – wenn’s für beide passt, hast Du beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium
* Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum nur in einem unterstützenden Umfeld gelingt, daher bieten wir dir Raum zur Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und persönlich
* Und falls Du wissen willst, wie andere die Arbeit bei uns erleben: 87 % unserer Kolleg:innen empfehlen uns auf Kununu) weiter
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Referenznummer: 158