Ihre Aufgaben Als Logistikleiter sind Sie bei uns auf Direktor-Ebene für die organisatorische und personelle Führung von derzeit rund 50 Beschäftigten kaufmännisch und gewerblich verantwortlich. Ergebnisorientierte Leitung der Spedition und dem Eigenfuhrpark. Sie verantworten das Speditionsbudget und sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben, Gesetzen und Verpflichtungen. Sie stellen den wirtschaftlichen Einsatz des eigenen und des Fremdunternehmerfuhrparks sicher. Sie wirken bei der Erarbeitung von Logistik- und Transportprojekten mit. Sie optimieren die internen und externen Prozesse und steigern die Produktivität. Sie verantworten die jährliche Ausschreibung, den Einkauf und die Vergabe der Transportdienstleistungen. Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Key Account. Ihr Profil Fachliche Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Speditions- und Logistikbranche. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der gekühlten Ware sowie "Obst und Gemüse". Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie verfügen über den Fachkundenachweis Güterverkehr. Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelbranche oder Thermospedition. Persönliche Qualifikationen: Organisationstalent Flexibilität selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sicheres, überzeugendes und führungsstarkes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Führungskompetenzen Wertschätzender Umgang Hohe IT-Affinität, gute PC- Kenntnisse, sowie Sicherheit in logistikrelevanten Programmen Sehr gute Analyse- und Organisationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Bereitschaft zu Wochenenddienst, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit Bereitschaft für Veränderung, „Hands-on-Mentalität“ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Warum wir? Weiterbildung: Bei Frutania investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir individuelle Karrierewege. Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir honorieren Engagement und Erfolg und bieten verschiedene Vergütungsmodelle passend zu unseren vielfältigen Geschäftsfeldern. Flexible Arbeitsmodelle: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden. Mitarbeiterbenefits: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von vergünstigtem Obst und Gemüse sowie gesunden Mahlzeiten in unseren Bistros und Kantinen. Zusätzlich unterstützen wir ihre Ernährung durch einen Zuschuss zum Mittagessen. Über uns PFLÜCK EIN STÜCK VOM GLÜCK! Ringen FRUTANIA gehört zu den führenden Handelsunternehmen für Obst und Gemüse in Deutschland und ist seit über 23 Jahren das professionelle Bindeglied zwischen Produzenten und Lebensmitteleinzelhandel. Ganzjährig und europaweit handeln wir hochwertige, teils exklusive Produkte. Nachhaltigkeit prägt unsere Produkte und Verpackungen; modernste Technologien und klare Auswahlkriterien sichern konstant hohe Qualität.