DAS MACHST DU
1. fachliche Leitung des HR-Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und des Managementsystems
2. Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Personalanforderungen und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung
3. ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden, von der Steuerung der Ein- und Austritte bis zur Koordination der Mitarbeitergespräche
4. operative Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie, inklusive der Organisation von Aus- und Weiterbildungen sowie der Betreuung von Auszubildenden
5. Verantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeitwirtschaft sowie die Einhaltung aller Reporting- und Informationsstandards
6. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherung rechtlicher Pflichten sowie Durchführung der Personalplanung und des Controllings
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
8. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
9. fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
10. sicherer Umgang mit Google Workspace sowie Kenntnisse im Projektmanagement
11. Erfahrung in der Personalauswahl sowie in der operativen Personalentwicklung
12. Souveränität in der Moderation und Präsentation sowie Stärke in Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
DAS LIEFERN WIR
13. Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
14. 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
15. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel.
16. Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
17. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
18. Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot.
19. Betriebliche Zusatzversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen betrieblichen Versicherung, die dich im Alter und deine Gesundheit und Sicherheit unterstützt.
UNSER ANGEBOT
20. Vertragsart: Unbefristet
21. Zu besetzen ab: sofort
22. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche