Senior Personalberater:in (m/w/d) – TimePartner | Deutschland
Ravensburg – Heidelberg – Mannheim
Für unseren Kunde TimePartner Personalmanagement GmbH, einer der führenden Personaldienstleitern Deutschlands, suchen wir in mehrere Standorte in Deutschland nach engagierte (Senior) Consultants (m/w/d).
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland über Dich hinaus.
Deine Aufgaben:
* Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
* Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
* Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
* Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
* Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
* Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events.
Dein Profil:
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
* Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken
* Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
* Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
* Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
Das bietet unser Kunde:
* Eine unbefristete Anstellung
* 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
* Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
* Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden...