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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit perspektive werksleitung

Bamberg
WIEGEL Breitengüßbach Feuerverzinken GmbH
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber­­geführt und legen Wert auf sichere Per­­spek­­­tiven und stra­­te­­gisches Wachs­tum. Im Bereich des metallischen Korrosions­­­schutzes und Gitter­­­mast­­­baus sind wir eines der führenden Unter­­­nehmen in Deutsch­­­land. Nieder­­­lassungen finden Sie auch in Öster­­­reich, Tschechien und der Slowakei. Wir be­schäf­tigen über 1500 Mit­­­arbeiter an 39 Stand­orten.

Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen, und haben Lust, ein Werk Schritt für Schritt mitzu­gestalten? Dann suchen wir genau Sie für unseren Stand­ort in Breitengüßbach als


Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Perspektive Werksleitung


Ihr Tätig­keits­feld – ganzheitlich und spannend

* Einarbeitung in alle relevanten Prozesse im Werk (Produktion, Logistik, Verwaltung etc.)
* Unterstützung des Bereichs­leiters bei der operativen Führung des Werks
* Übernahme erster eigener Verant­wortungs­bereiche (z. B. Schicht­planung, Prozess­optimierung)
* Mitwirkung an Projekten zur Effizienz­steigerung und Weiter­ent­wicklung des Stand­orts
* Schrittweise Übernahme der Werks­leitung – mit dem Ziel, mittel­fristig eigen­verant­wort­lich das Werk zu leiten


Ihr Profil – quali­fi­ziert und kompetent

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
* Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten – z. B. als Schicht­führer / Vor­arbeiter (m/w/d) bzw. in ver­gleich­barer Funktion
* Begeisterung für Technik, Produktion und Prozess­optimierung
* Hands-on-Mentalität, Kommunikations­stärke und Lust, Verant­wortung zu über­nehmen
* Bereitschaft, sich in ein mittel­ständisches Familien­unter­nehmen einzu­bringen und lang­fristig mit uns zu wachsen


Unser Angebot – leistungs­ge­recht und per­sön­lich

* Eine individuelle und strukturierte Einar­beitung durch den Bereichs­leiter
* Ein klar definiertes Ziel: Ihre Ent­wicklung zur Werks­leitung
* Die Möglichkeit, von Beginn an Verant­wortung zu über­nehmen
* Kurze Entscheidungswege, ein wert­schätzendes Umfeld und direkte Ein­bindung ins Führungs­team
* Ein langfristiger und sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen Familien­unter­nehmen

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