Sie wollen sich verändern und arbeiten gerne in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung?
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Dann kommen Sie "rasch" zu uns!
Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden Metallhändler Europas:
In unserem dynamisch wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gestalten Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
In Abhängigkeit Ihrer Qualifikation gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:
* Bestandskundenbetreuung
* Angebotswesen
* Auftragsbearbeitung
* Reklamationsbearbeitung
* Verhandlung und Durchsetzung von Kundenkonditionen
* Akquise und Bedarfsermittlung bei Bestands- und potenziellen Kunden
* Analyse und Überwachung der Kundenentwicklungen mittels Kennzahlen und Berichten
* Überwachung und Bearbeitung von Kundeninformationen und -daten in den CRM-Datenbanken
* Optional: International Sales (Englisch und/oder Französisch und/oder Spanisch)
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb
* Branchenkenntnisse aus dem NE-Metall- oder Stahlhandel wären wünschenswert
* Überzeugungsstärke und Leidenschaft für den Verkauf
* Verhandlungsgeschick, erfolgsorientiertes Arbeiten
* Gutes kaufmännisch-mathematisches und technisches Verständnis
* Organisiertes Arbeiten (eigenständig sowie im Team)
* Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Optional: Sehr gute Englisch- und/oder Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (International Sales)
* Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Corporate Benefits, Mitarbeiter-Incentives
* Familiengeführtes mittelständisches Familienunternehmen seit 1973
* Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive
* Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit xjliken in einer zukunftsorientierten Branche
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Die Chance zur aktiven Beteiligung an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens
* Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
* Eine kompetente Einarbeitung mit jederzeit verfügbaren Ansprechpartnern
* Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
* Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
* Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand
* Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW, eigener Parkplatz
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Vertrauensarbeitszeit), Option auf anteilige Homeoffice-Tätigkeit, Firmenlaptop (in Abhängigkeit von Tätigkeit und Geschäftsbereich)