Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Pflegeteam der Chest-Pain-Unit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
* Ersteinschätzung und Versorgung von Patienten
* eigenständige und sachgerechte Durchführung pflegerischer Maßnahmen bei überwachungspflichtigen Patienten
* Durchführung notfallmedizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung zur Stabilisierung von Patienten
* patientenorientierte Planung, Durchführung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung des Pflegeprozesses
* kompetente und wertschätzende Beratung und Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen
* interdisziplinäre und prozessorientierte Arbeitsweise
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d), Notfallsanitäter(m/w/d)
* Berufserfahrung im Bereich von Überwachungsstationen und/oder der Inneren Medizin wünschenswert
* die Bereitschaft der Weiterbildung zum Pflegeexperten Chest Pain Unit
* empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
* Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
* seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
* Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen