Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality.
Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir Sie an unserem Standort Emden als
Leiter (gn) der Buchhaltung
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Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality.
Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir Sie an unserem Standort Emden als
Leiter (gn) der Buchhaltung
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern (gn) und Richtlinienkompetenz für die gruppenweite Buchhaltung im In- und Ausland
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften
* Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB für diverse Einzelgesellschaften inkl. Konsolidierung
* Verantwortung für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
* Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Prozesse und Abläufe in der Buchhaltung
* Schnittstelle zum Gruppenrechnungswesen und Controlling
* Zentraler Ansprechpartner (gn) für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
* Mitwirkung bei der Einführung eines ERP-Systems
* Allrounder mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und globaler Denkweise
* Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter o.ä.)
* Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der xkxcfiw Steuerung mehrerer Buchhaltungsstandorte – auch im europäischen Ausland
* Erfahrung in der Konsolidierung
* Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, DATEV und idealerweise LN Infor
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Bezahlung
* Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
* Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte