* Unterstützung des frühkindlichen Bildungsprozesses in allen relevanten
* Bildungsbereichen
* Planung, Durchführung und Evaluation der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe und in der Einrichtung
* Koordination der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung bzw. der Gruppen
* Festlegung von Erziehungs- und Bildungs- bzw. Förderzielen sowie Planung, Durch-führung und Evaluation von pädagogischen Maßnahmen
* Dokumentation von Beobachtungen und Projekten und der Erstellung von Bildungsmappen
* Bildungsmappen-Arbeit mit Kindern und Erziehungsberechtigten
* partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit
* Aktive Mitwirkung an der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts
Du bringst mit
* du hast einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder bist Absolvent*innen der Studiengänge „soziale Arbeit", "Kindheitspädagogik", "Heilpädagogik" mit fundiertem, aktuellem Fachwissen in der Elementarpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen laut aktueller Personalverordnung NRW
* du bist vertraut mit den Bildungsgrundsätzen NRW und möchtest unsere Einrichtungen in der praxisnahen Umsetzung unterstützen
* du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne deine Ideen und dein fachliches Knowhow ein
* du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern und sie auf diesem Weg zu begleiten
* du möchtest ein verlässlicher und wertschätzender Partner für Kinder und Eltern sein
* du willst dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen
Wir bieten Dir
* ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
* die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
* eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der du deine Ideen und Kreativität entfalten kannst
* ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
* eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
* Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
* Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
* Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag