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(senior) paid social media manager (m/w/d)

Ströer
Social Media Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Du bist Teil des Paid-Media-Teams und hilfst bei über 30 namhaften Kunden, ihre Reichweite auf diversen Social-Media-Plattformen zu erhöhen und den Erfolg des Paid-Media-Traffics sichtbar zu machen.Deine Aufgaben im Detail:
1. Planung, Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Social-Media-Ad-Kampagnen für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden
2. Betreuung diverser Kunden und ihrer Social-Media-Aktivitäten inkl. direkter Kunden-Beratung
3. Erstellung und Bewertung von Reportings zwecks Ableitung von Handlungsempfehlungen
4. Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
5. Konzeption, Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Strategien, Workshops und Vorträgen für Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
6. Kreation neuer Ideen und Strategien
7. Steuerung und Weiterentwicklung des Social-Advertising-Bereichs und Social-Media-Portfolios
8. Enge Zusammenarbeit mit unserem Werbenetzwerk-Partner Meta, LinkedIn und TikTok
9. Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Qualifikationen
10. Versierter und eigenständiger Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, YouTube etc.)
11. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Ad-Management und in der Social-Media-Beratung
12. Erfahrungen im Umgang mit Analyse-Tools (Plattform-Insights, Google Analytics, Lookerstudio etc.)
13. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie PowerPoint
14. Leidenschaft für Strategien und Analysen
15. Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien
16. Lust auf Verantwortung und Weitergabe des eigenen Wissens
17. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
18. Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert
19. SEA-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
20. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
21. Steuerung eigener Projekte
22. Durchführung von Performance-Optimierungen in einem One-Stop-Shop-Umfeld – du kannst alle kritischen Erfolgsfaktoren beeinflussen und dein Wissen im Bereich Content-Marketing stark ausbauen
23. Zugang zu allen marktrelevanten professionellen Performance-Tools
24. Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus und lerne aus Fehlern
25. Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
26. Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
27. Familie, Freunde und Hobbys? Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
28. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
29. Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch

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