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Personaldisponent (m/w/d) für unsere teameinsatzplanung

Ratingen
Deutsches Rotes Kreuz
Personaldisponent
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

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**OHNE SIE LÄUFT ES NICHT****denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung

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für das Gesundheitssystem**

Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:

Personaldisponent (m/w/d) für unsere Teameinsatzplanung

Dienstsitz: Ratingen Umfang: Vollzeit Anstellungsverhältnis: unbefristet

Ihre Aufgaben:

* Sie führen die Personaleinsatzplanung für ca. 200 Mitarbeitende der mobilen und stationären Entnahme durch und erstellen die entsprechenden Dienstpläne.
* Sie steuern den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der individuellen Arbeitszeiten der Mitarbeitenden, sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen.
* Sie unterstützen bei der Koordination und Umsetzung der Urlaubsplanung.
* Sie stehen im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden, kommunizieren service- und dienstleistungsorientiert und tragen somit zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Ihre Qualifikationen:

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Personaldisposition.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, inklusive Dienstplanerstellung mit.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Word und Excel und haben vorzugsweise erste Erfahrungen mit SAP sammeln können.
* Sie behalten unter Stress stets den Überblick und haben die Fähigkeit in jeder Situation eine strukturierte und lösungsorientierte Entscheidung zu treffen.
* Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch einen freundlichen und dienstleistungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden aus.

Ihre Benefits:

Arbeiten mit Sinn

Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

Beruf und Familie

flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

Gesundheit & Wohlfühlen

betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

Prämien und Rabatte

Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

* die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um online Bewerbungen über den Bewerbungsbutton mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Ihr Kontakt zu uns: Philip Schulz - Bewerbermanagement - Feithstraße Hagen

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