Wie kommt die Ware vom Zentrallager zum Mobelhaus und letztendlich bei den Kunden zuhause an? Wir beantworten dir deine Fragen rund um die Logistik bei einem der grosten Mobelhandler Europas. Ob in der Zentrallager, der Auslieferungslogistik oder dem Hauslager eines Mobelhauses du kummerst dich zusammen mit deinen Teamkollegen um die fachgerechte Ein Auslagerung sowie die Kontrolle Kommissionierung unserer Mobel und Waren. Modernste Lagertechnik und Fordermittel unterstutzen dich dabei, unsere Kunden glucklich zu machen. Du hast Lust, Groses zu bewegen? Entscheide dich fur die 2 jahrige Ausbildung zum Lageristen oder die 3 jahrige Ausbildung zur Fachkraft fur Lagerlogistik. Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jahrigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt uber 400 Einrichtungshauser in 14 europaischen Landern und beschaftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen uber 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshauser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei grosten Mobelhandler der Welt.
Aufgaben
* Zu deinen Aufgaben gehoren die Annahme, Kontrolle und Entladung unserer Mobel Wohnaccessoires sowie die Bearbeitung von Retouren.
* Je nach Auftrag kommissionierst du fur den Postversand oder unsere Auslieferungstouren, ubergibst die Ware unseren Kunden direkt an der Warenausgabe oder bereitest Umlagerungen in andere Filialen vor.
* Mit modernen Transportgeraten stellst du jederzeit unseren Warenfluss sicher.
* Du lernst alles rund um den Zusammenhang von Lagerlogistik und Umweltschutz, Zoll und Einlagerungsvorschriften sowie Ladungssicherung.
Qualifikationen
* Du bist gewissenhaft und zuverlassig
* Mit EDV Programmen kennst du dich aus
* Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen ist fur dich selbstverstandlich
* Organisationstalent und korperliche Belastbarkeit bringst du ebenfalls mit
* Du hast groses Interesse an der Lagerlogistik
Was wir bieten
1. Uberdurchschnittliche Vergutung: 950 im 1. Lehrjahr, 1.000 im 2. Lehrjahr und 1.100 im 3. Lehrjahr.
2. Umfangreiche Weiterentwicklungsmoglichkeiten, Seminare und Workshops wie Staplerschein, Verhalten an der Warenausgabe, interne Warenbewegungen und nach der Ausbildung das Fit 4 Future Nachwuchsfuhrungskrafte Programm.
3. Kostenubernahme fur deine Lehrbucher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstutzung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHK Abschlussprufung.
4. Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden und viele mehr.
5. Ausgezeichnete Ubernahmechancen in einen zukunft