Bei Adagio zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu werden, in dem Werte wie Teilen, Mut und Verantwortung eine wichtige Rolle spielen.
Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Qualität der übertragenen Aufgaben ebenso wichtig ist wie die Lebensqualität am Arbeitsplatz.
Arbeitsort: Hybrid (Homeoffice + regelmäßige Reisen in der DACH-Region)
Reisebereitschaft: i. d. R. 1–2 Mal pro Monat
Arbeitsmodell: ca. 3 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden oder in unseren Häusern, restliche Zeit im Homeoffice
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern (TMCs, Agenturen, Buchungsplattformen etc.)
Vertretung der Marke Adagio auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen
Erstellung von Reports und Forecasts für das Management
Enge Abstimmung mit internen Teams (Operations, Revenue Management, Marketing, Accor-Sales)
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Hospitality- oder Reisesektor
Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie Abschlussstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Freude am direkten Kundenkontakt
Erfahrung in der Hotelbranche oder mit Vertriebspartnern, idealerweise im Bereich Extended Stay
Französischkenntnisse sind ein Plus
Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Homeoffice und Reisen in der DACH-Region
Ein dynamisches, internationales Umfeld
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Adagio- und Accor-Welt
Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern und bei Partnern
Weitere Benefits (z. B. Bonusregelung, betriebliche Vorteile) je nach Standort – Details klären wir gerne im Gespräch