Bewerbung zum Teamleiter Filiale: Hier erhalten Sie Informationen zur Beschäftigung als Teamleiter in unseren Filialen.
Filialleitung – Herausforderungen und Chancen
Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auch mit an, um die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen, eine gepflegte Filiale zu gewährleisten und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu sorgen.
Ihre Aufgaben:
* Die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
* Die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte.
* Die Verantwortung für die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Die Zusammenarbeit mit dem Filialteam, um die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen, eine gepflegte Filiale zu gewährleisten und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu sorgen.
Ihr Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Erfahrung als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Bei uns genießen Sie attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
Hören Sie sich vor, ob diese Stelle Ihnen gefällt.