Psychologe (m/w/d)

Die Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation unserer Beschäftigten hat für unsere Finanzverwaltung einen zentralen Stellenwert. Mit einem breit aufgestellten behördlichen Gesundheitsmanagement (BGM) bieten wir unseren Beschäftigten und Führungskräften bereits vielfältige interne und externe Unterstützungsangebote. Um diese Strukturen gezielt auszubauen und um unser BGM nachhaltig zu stärken, schaffen wir für die Kölner Finanzämter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Position für eine Psychologin oder einen Psychologen in Vollzeit mit 39 Std. 50 Min. wöchentlich.
In dieser Funktion gestalten Sie Ihr Aufgabenprofil aktiv und bedarfsorientiert mit. Ziel ist es, Beschäftigte, Führungskräfte und Teams durch fachliche Expertise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz frühzeitig und unmittelbar vor Ort zu unterstützen. Auf diese Weise leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Stärkung der individuellen Handlungssicherheit und der organisationalen Leistungsfähigkeit.
Ihre Stelle ist dem Finanzamt Köln-West zugeordnet, umfasst jedoch Aufgaben für alle Kölner Finanzämter. Der Einsatzort sowie das Zuständigkeitsgebiet erstrecken sich somit auf sämtliche sieben Standorte im Kölner Stadtgebiet. Dort arbeiten rund 1500 Beschäftigte und 80 Führungskräfte. Die Tätigkeit erfordert im Rahmen von Dienstreisen eine regelmäßige Präsenz an allen sieben Standorten.

Die Stelle ist im Rahmen eines Projekts auf zwei Jahre befristet.

Ihre Tätigkeit bietet Ihnen zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung und Durchführung eines bedarfsorientierten Beratungskonzepts. Im Rahmen einer Pilotierung wird das Konzept durch Sie und den Fachbereich erarbeitet und in der Praxis erprobt.

Darüber hinaus umfasst die Stelle unter anderem die folgenden Aufgaben:

• Sie bieten eine niedrigschwellige, zeitlich begrenzte psychologische Beratung als erste Anlaufstelle für Beschäftigte, Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen.
• Sie führen strukturierte psychologische Ersteinschätzungen durch, klären den Unterstützungsbedarf, zeigen konkrete Handlungsoptionen auf und vermitteln bei passgenau an bestehende interne oder externe Unterstützungsangebote (z. B. bei Konflikten, Belastungen oder im Rahmen von BEM-Verfahren).
• Sie tragen zur Früherkennung und Prävention psychischer Überlastung bei und stärken die Handlungssicherheit von Führungskräften sowie die individuelle und organisationale Handlungskompetenz.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren des BGM zusammen, um die bestehenden Angebote in der Finanzverwaltung NRW passgenau zu verzahnen und zu ergänzen.
• Durch anonymisierte Rückmeldungen an die zuständigen BGM-Fachstellen im Ministerium der Finanzen NRW sowie in der Oberfinanzdirektion NRW unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Führungs- und Gesundheitskultur im Sinne landesweiter präventiver Angebote.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master), idealerweise mit Kenntnissen sowohl in der Klinischen- als auch in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der psychologischen Beratung und können auf fundierte Praxiserfahrung in unterschiedlichen Beratungskontexten zurückgreifen.
• Eine abgeschlossene oder begonnene systemische Beratungsausbildung, ggfs. ergänzt durch eine Mediationsausbildung, ist von Vorteil.
• Sie treten sicher, klar und professionell auf und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine strukturierte, zugleich kreative und offene Herangehensweise sowie Freude an konzeptioneller Gestaltung runden Ihr Profil ab.
• Sie sind zeitlich flexibel innerhalb des geltenden Arbeitszeitrahmens und sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen, überwiegend innerhalb des Stadtgebiets Köln. Ein Führerschein der Klasse B wird begrüßt.
• Für die anfängliche Einarbeitung (Onboarding) und Konzeptentwicklung bringen Sie die Bereitschaft für mehrwöchige Einsatzzeiten im Ministerium der Finanzen NRW (Düsseldorf) sowie in der Oberfinanzdirektion NRW (Köln und Münster) mit.

• Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit großem fachlichen Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Expertise aktiv einbringen und das Konzept maßgeblich mitentwickeln können.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeiten zum Homeoffice.
• Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Rahmenbedingungen.
• Ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L.

Das ist uns auch wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist jedoch eine regelmäßige Arbeitszeit von mindestens 32 Wochenstunden erforderlich, um die umfassenden Aufgaben und Absprachen zur Konzeptentwicklung zuverlässig wahrnehmen zu können. Eine darüberhinausgehende Reduzierung der Arbeitszeit ist nur möglich, sofern die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung unter Berücksichtigung der organisatorischen Rahmenbedingungen sichergestellt werden kann.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

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