Stellvertretende Leitung für unsere Krippe in Bad Nenndorf
Bei uns lernt die Zukunft! Wer wir sind: Klax ist Familien seit mehr als 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Klax fördert individuelles Lernen und Kreativität. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Wir sind stolz darauf, dass unsere Angebote europaweit neue Impulse setzen - in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. Unser Konzept wurde speziell für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren sowie für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt entwickelt und basiert auf den Meilensteinen der Kindesentwicklung. So gestalten wir einzigartige und bereichernde Bildungserfahrungen. Wir legen großen Wert darauf, eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der unsere Kleinsten ihre motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Fähigkeiten in ihrem eigenen Tempo entwickeln können und über Bildunsgbereiche forschen und entdecken können. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Stellvertretende Leitung für unsere Krippe Bad Nenndorf: Bei uns sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung moderner pädagogischer Konzepte begeistern. Warum Sie sich bei uns bewerben sollten:
1. Zusammenarbeit in internationalen und multiprofessionellen Teams
2. Arbeiten nach dem einzigartigen Klax Kindergartenkonzept
3. Projektbezogener Einsatz modernster digitaler Technik
4. Bildungsdokumentation mit dem digitalen Portfolio via dienstlicher iPads
5. Hochwertige Ausstattung mit Spiel- und Lernmaterialien
6. Lern- und Austauschreisen in das europäische Ausland mit Erasmus+
7. Fort- und Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
8. Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung und Paten-Konzept
9. Teamveranstaltungen und Beteiligungsformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte
10. Transparente, vertrauensvolle und medienunterstütze Zusammenarbeit mit unseren Familien
Ihre Aufgaben:
Organisation und Verwaltung:
11. Ünterstützung der Leitung bei organisatorischen Abläufe in der Krippe
12. Unterstützung bei der Budgetverwaltung und Ressourcenoptimierung
13. Darüber hinaus stellen Sie den operativen Betrieb der Einrichtung sicher, indem Sie die Stellvertretende Hausverantwortung übernehmen, Unterstützung bei der Personal- und Dienstplanung, Reparaturbedarfe melden und das Mitüberwachung des Einrichtungsbudgets
14. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
15. Sie unterstützen bei Kennzahlen zur wirtschaftlichen Situation der Einrichtung (z.B. Platzbelegung, Mitarbeiterauslastung, Krankenstand, Elternzusammenarbeit)
16. Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber Behörden und Kunden
Pädagogik:
17. Umsetzung unseres besonderen pädagogischen Konzeptes – das Klax Konzept- das die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes in den Mittelpunkt stellt
18. Sicherstellen, dass die Rahmenbedingungen für eine exellente Bildungsarbeit in der Krippe vorhanden sind und die Kinder ihre Entwicklungs- und Bildungsziele erreichen können
19. Förderung einer zugewandten sozialen Gemeinschaft
Personalführung:
20. Untersstützung der Leitung bei der Anleitung und Motivation eines internationalen & multiprofessionellen Teams
21. Assistenz bei der Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und Fortbildungen
22. Sicherstellung einer wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung
Elternkooperation:
23. Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der interkulturellen Elternschaft
24. Organisation von Elternveranstaltungen und regelmäßigem Austausch über die Entwicklung der Kinder sowie der Einrichtung
Ihr Profil:
25. Anerkannter Bildungsabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen in Mitarbeiterführung
26. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kindern, Familien & Team
27. Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptentwicklung und -umsetzung
28. Organisations- und Umsetzungsvermögen
29. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
30. Freude an der Arbeit mit digitalen Werkzeugen
31. Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt
32. Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
33. Empathie, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement
Unser Angebot:
34. Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrungen
35. Unbefristeter Arbeitsvertrag
36. 33 Tage Urlaub im Jahr
37. 5 Balance Days im Jahr
38. Heiligabend und Sylvester frei
39. kostenlose Getränke
40. Firmenfitness mit Hansefit
41. Umfangreiches Onboarding zum Kennenlernen der Klax Gruppe und des neuen Wirkungsbereiches sowie der intensiven Begleitung durch einen Paten
42. Ausstattung mit digitalen Arbeitsmitteln
43. Spannende Betätigungsfelder und ein angenehmes Arbeitsklima
44. Mitarbeiterevents und Austauschmöglichkeiten (Kompetenztreffen, Leitungsaustauschrunden sowie Reisen mit Erasmus+)
45. Facettenreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
46. Vielfältige betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)