Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Produktmarketing einbringen und aktiv unser zukünftiges Produktportfolio gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Die Position ist am Standort in Blieskastel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Als Produktmarketing Manager (m/w/d)übernehmen Sie die strategische Verantwortung für unsere elektrotechnischen Lösungen im Bereich Schalterprogramme und Türkommunikation. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik und Markt: Gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement/Entwicklung und Marketing gestalten Sie die Zukunft der intelligenten Gebäudetechnik, von der technischen Marktanalyse über die Positionierung bis zur erfolgreichen Einführung von neuen Lösungen. Ihre Aufgaben – mit nachhaltiger Wirkung:
Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten mit Fokus auf technische Anforderungen und Normen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Sie konzipieren und realisieren Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing.
Sie unterstützen den Vertrieb mit fundierten technischen Argumentationen, Schulungen und Marktinformationen.
Sie beobachten kontinuierlich technologische Trends und elektrotechnische Entwicklungen im Bereich der Gebäudetechnik.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker).
Sie bringen erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder Vertrieb mit, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld.
Sie beherrschen MS Office 365 und MS Teams sicher und haben erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools.
Sie kommunizieren sicher und überzeugend auf Englisch - mündlich wie schriftlich.
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.