Director / Senior Manager / Manager – Deals M&A Technology (m/w/d) IT Due Diligence · IT Carve-Out · IT Post-Merger Integration · Führende internationale Managementberatung · Deutschland (freie Standortwahl) · Hybrid
Über die Practice
Unser Mandant ist eine weltweit führende Managementberatung mit einer spezialisierten M&A Value Creation Practice. Das Technology-Team berät Unternehmen und Investoren zu IT-relevanten Fragestellungen über den gesamten M&A-Deal-Zyklus – von der initialen Due Diligence bis zum Closing und darüber hinaus (TSA-Management, Stranded Cost Mitigation).
Die drei Kernschwerpunkte der Practice: IT Carve-out & Separation, Post-Merger Integration sowie IT Due Diligence. Die Beratungstiefe ist strategisch-steuernd: Separation Management Office, Integrationsstrategien, Enterprise Architecture, IT Operating Model und Sourcing. Detailimplementierungen werden durch spezialisierte Delivery-Einheiten verantwortet.
Im Zuge des weiteren Wachstums werden nun zusätzliche Professionals auf Director-, Senior Manager-, Manager-Level gesucht.
Die Rolle
Sie beraten namhafte Konzerne und Finanzinvestoren bei technologieseitigen Aspekten komplexer M&A-Transaktionen mit Fokus auf Technology. Ihre Aufgaben umfassen:
* Leitung von IT-Workstreams in Carve-Outs und Post-Merger Integrationen
* Entwicklung von Carve-Out- und Integrationsstrategien: Enterprise Architecture, IT Operating Model, Sourcing, Transition Service Agreements (TSA)
* Durchführung von IT Due Diligences inkl. Risikoanalyse, Applikationslandschaft und Infrastruktur-Topologie
* Steuerung von IT Value Creation Initiativen und Unterstützung bei der Stranded Cost Mitigation
* Beratung auf C-Level (CIO, CTO, CFO) zu technologiebezogenen Dealthemen
* Business Development, Proposals und Entwicklung von Kundenbeziehungen
Ihr Profil
Gesucht wird eine Kombination aus M&A-Transaktionserfahrung und IT-Tiefe. Das primäre Suchprofil hat die höchste Einstellungswahrscheinlichkeit; Profile mit Schwerpunkt IT-Strategie, Enterprise Architecture oder IT Operating Models sind ebenfalls interessant, sofern eine dealnahe Erfahrung vorhandnen ist.
Must-have:
* Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung oder einem vergleichbaren Beratungsumfeld
* Nachweisbare End-to-End-Projekterfahrung in M&A-Transaktionen: IT Due Diligence, Carve-Out/Separation oder Post-Merger Integration – mit eigener Verantwortung und belegbarem Beitrag
* Ausgeprägte IT-Breite in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Applikationslandschaft (ERP/SAP, Microsoft, SuccessFactors, Salesforce), IT-Infrastruktur & Topologie, IT-Organisation/Operating Model, Daten/Verträge/Lizenzen
* Starke Projektmanagementkompetenz; Erfahrung in der Führung komplexer, multi-stakeholder-fähiger Programme
* Souveränes Auftreten auf Senior-Stakeholder-Ebene – auf Deutsch und Englisch
Von Vorteil:
* SAP-Architekturkenntnisse; Erfahrung mit Microsoft ERP oder M365-Transformationen
* Kenntnisse in Cyber Security und/oder Data & AI im Deal- oder Transformationskontext
* Erfahrung im Aufbau oder in der Führung kleiner Beratungsteams
* Hintergrund in einer führenden Strategie- oder Technologieberatung mit nachweisbarer externer Projekterfahrung (keine rein internen Inhouse-Consulting-Profile ohne externen Beratungsnachweis)
Was die Rolle bietet
* Komplexe Mandate an der Schnittstelle von Technologie und Unternehmenstransaktionen
* Partnerschaftsorientierter Karriereweg in einem leistungsstarken, kollegialen Team
* Zugang zu Tier-1-Klienten aus Industrie, Financial Services, Technology und weiteren Sektoren
* Flexibles hybrides Arbeitsmodell – freie Wahl des Office Standorts innerhalb Deutschlands
* Attraktives Vergütungspaket
Bewerbung
Diese Suche wird exklusiv durch eine Personalberatung im Auftrag des Mandanten durchgeführt. Alle Unterlagen werden streng vertraulich behandelt.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf sowie eine prägnante Projektliste ein – mit Angabe Ihrer konkreten Rolle und Ihres Beitrags je Engagement. Vorgemerkte Kandidaten werden vor jedem Mandantenkontakt ausführlich gebrieft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.