Imagetext / Arbeitgebervorstellung Übersicht Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie „ Assistenzarzt (m/w/d) Infektiologie” im Raum Dortmund Job-ID: A-5322 Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: So wie sich die medizinische und pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten veränderte, so stiegen auch die Ansprüche an Ausstattung und Raumbedarf. Im Laufe der Jahrzehnte entwickelten sich beide Häuser zu modernen Kliniken. Heute beschäftigen wir rund 2000 Menschen, die hoch engagiert in Medizin, Pflege, Therapie und weiteren Berufsfeldern für die Gesundheitsversorgung der Bürger arbeiten – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Ihr Profil: Deutsche Approbation Begeisterung für das Fach „Innere Medizin“ oder auch „Allgemeinmedizin“ im Schwerpunkt Gastroenterologie Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil Verantwortungsvolle Patientenversorgung Freude an Teamarbeit Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte Freuen Sie sich auf: 90 Betten (30 Schwerpunkt Gastroenterologie) Bereiche: Gastroenterologie, Hämato-Onkologie mit Onkologischer Tagesklinik, Infektiologie, Notfall- und Intensivmedizin, Endokrinologie, Infektiologie, Labor- und Transfusionsmedizin Frühe Einarbeitung in invasive Techniken Intensive oberärztliche Betreuung Komplette Funktionsdiagnostik Jährlich ca. 11.000 diagnostische Sonographien mit Kontrastmittelsonographie 500 interventionelle Sonographien ca. 8.000 Endoskopien (gesamtes Spektrum der Endoskopie wird abgebildet) Möglichkeit des Erwerbs folgender Zusatzbezeichnungen: Gastroenterologie, Diabetologie (Stufe II DDG), Hämatoonkologie (24 Monate) Volle Weiterbildungsbefugnis der Inneren Medizin in Rotation mit der Kardiologie Hervorragende Weiterbildungsevaluation des Chefarztes (Ärztekammer Westfallen-Lippe – Innere Medizin/Gastroenterologie) Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für Anfänger Verlässliche Rotationsplanung Bezahlte Weiterbildungsveranstaltungen Keine Kodierarbeit Einhalten der Regelarbeitszeiten Eigene Versorgung von Intensivpatienten