Einen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitFahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innenflexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarfmoderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäreeigenständiges Arbeiten im TeamMöglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen WeiterentwicklungRecht auf interne und externe Fortbildungen und SchulungenTransparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-Systemvertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Trägerindividuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltageigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projektegezielte Beobachtung und aussagekräftige DokumentationUnterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauchkreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindernindividuelle und inklusive Bildung aller Kindervertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Elternsich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessierensich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchtendie kindliche Lernfreude beflügeln helfensich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergebenden sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnenüber eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen