Wir suchen Menschen, die sich neuen Herausforderungen stellen und damit den Fortschritt in der digitalen Vernetzung der Industrie vorantreiben möchten.
Unsere Leidenschaft und unser Gestaltungswille machen uns zum Garanten für Innovationskraft weltweit an über 80 Standorten.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung beim weiteren Aufbau der HR-Abteilung und der Verbesserung bestehender HR-Prozesse
* Begleitung von HR-Projekten (z.B. Ausbildung, Personalentwicklung, Onboarding) und Übernahme eigener Teilprojekte
* Unterstützung beim Employee Life Cycle (Stellenausschreibungen, Erstellung von Dokumenten, Offboarding, etc.)
* Unterstützung bei Gesundheitsthemen für den Standort
Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir Menschen mit frischem Denken, tatkräftigem Handeln und einer großen Portion Mut. Gemeinsam wollen wir eine Zukunft schaffen, in der die digitale Vernetzung die Fertigung revolutioniert.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich
* Einige Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einem verwandten Feld
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Adobe Creative Cloud
* Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzfreudigkeit
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!