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Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.
Elektromeister/-techniker (m/w/d)
* Vollzeit
* Gasstraße 1, 66482 Zweibrücken
* Berufserfahrung wünschenswert
* 12.02.26
Ihre Aufgaben
* MSR: Bau und Betrieb von Leitsystemen mit Sekundärtechnik/Fernwirktechnik, Umfangreiche Messtechnik, Haustechnik, Brandmeldeanlage und Aufzugsanlagen der Stadtwerke mit allen Nebengebäuden, Zählerwesen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme)
* Überwachen und Steuern von Netzen und Anlagen der Medien Wasser, Fernwärme, Gas, Informationstechnik und Strom im Normal- und Störbetrieb
* Störungserkennung, -bewertung und -dokumentation sowie Koordination der Maßnahmen zur Entstörung
* Integration neuer Fernwirk- und Sekundärtechnik
* Überprüfung, Änderung und Pflege von Schaltplänen aller technischen Anlagen
* Unterstützung bei der Fehlerortung im Fernwirknetz (LWL und Kupfer)
* Objektüberwachung und -management für eigene und vertraglich gebundene Standorte
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
* Kenntnisse über Energieversorgungsnetze sowie Berufserfahrung in der Netzleittechnik/Fernwirktechnik wären wünschenswert
* Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal) und/oder in der MSR Technik wären von Vorteil
* Vorkenntnisse in SCADA Anwendungen wünschenswert
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Meisterrufbereitschaft nach Einarbeitungszeit
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wirtschaftliches und zielorientiertes Denken
* Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
* Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis
* Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
* Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Fahrradleasing über JobRad
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen
Ansprechpartner
Heiko Homberg
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