Stehst du auf Logistik, Transport und Organisation? Dann bist du hier richtig! Als Fuhrparkmanager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Team unseres Kunden. Du behältst den Überblick über den Fuhrpark und kümmerst dich um die Disposition von Teil- und Komplettladungen. Dein Organisationstalent und Sinn für Struktur helfen dir dabei, die Transportabläufe effizient zu gestalten und kundenorientiert zu agieren. Standort ist nicht vorgegeben – sei da, wo du logistisch glänzen kannst! Du disponierst eigenständig die Fahrzeuge für Teil- und Komplettladungen, vornehmlich Planenfahrzeuge, und stellst einen reibungslosen Ablauf für den Kunden sicher. Du betreust die Kunden vom Angebot bis zur Auftragsabwicklung und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen erfüllt werden. Du baust Bestandskundenbeziehungen aus und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten für die Kunden. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den Fahrern zusammen, um die Einsätze im Fuhrpark optimal auf die Kundenbedürfnisse abzustimmen. Du nutzt Frachtbörsen, wählst geeignete Frachtführer aus und organisierst Festcharter-Einsätze im Sinne des Kunden. Du erstellst Tagespreise und Angebote und sorgst dafür, dass Kunden immer transparente und passende Lösungen erhalten. Das suchen wir Bereit, die Straßen und den Fuhrpark im Griff zu haben? Hier ist, was wir von dir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung, idealeres im Kaufmännischen Bereich oder im Bereich Transport und Logistik Gute Marktkenntnisse und Erfahrung in der nationalen Disposition Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften rund um Transport und Verkehr. Das bieten wir Du bist der Meinung, gute Arbeit sollte belohnt werden? Wir auch! Deswegen bieten wir dir ein attraktives Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann. Deine Leistung und dein Engagement sind uns wichtig, und das zeigen wir dir auch. Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an deinen Erfahrungen und Qualifikationen orientiert, zwischen 2.900 € und 3.800 € pro Monat. Du hast Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Du bekommst Zugang zu Weiterbildungsangeboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem dynamischen Team, wo Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du genießt zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten und regelmäßige Teamevents. TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.