Das macht die Position aus
Machen Sie das UKE zu Ihrem Heimathafen!
Sie suchen Abwechslung und Vielfalt und möchten gleichzeitig einen individuellen Dienstplan? Dann sind Sie bei uns im Pflegepool genau richtig. Wir sind auf den Allgemeinstationen, den Überwachungsstationen und der Notaufnahme des Kinder-UKE unterwegs.
Auch wenn der Schwerpunkt des Pflegepools in der Kinderkrankenpflege liegt, man kann sich individuell austesten – auch in der Erwachsenenpflege.
Sie übernehmen die interdisziplinäre Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen und arbeiten dabei eng mit den anderen Berufsgruppen zusammen.
Für alle, die noch auf der Suche nach einer festen Station sind, ist der Pflegepool zudem das perfekte Sprungbrett ins UKE. Interne Versetzungen sind möglich und unterstützen wir gerne.
Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den an.
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor- Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Demenz oder Hygiene sowie Praxisanleiter:innen sind im Pool herzlich
willkommen.
Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier.
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Ein Pool voller Möglichkeiten:
* Stellen Sie sich Ihr persönliches Stationsportfolio zusammen und wählen Sie (mindestens) 5 Bereiche aus 100 Möglichkeiten aus
* Zuverlässiger Dienstplan – flexibel und individuell, ganz nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten
* Interessenbasierte, fachlich hochqualitative Einarbeitung inklusive Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
* Egal ob universitäre Vorkenntnisse oder nicht – im Pflegepool kann jede:r durchstarten
* Unterschiedliche Fachbereiche zur Auswahl – Vielfalt garantiert
* Fortbildungen und berufliche Karriere auch im Pflegepool
* Attraktive Poolvergütung je nach örtlicher & zeitlicher Flexibilität
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
* Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
* Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
* Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
* Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
* Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen
Wir pushen die Karriere:
* Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei
* In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
* Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
* Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
* Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
* Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
* Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
* Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie
* Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
* Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie
* Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
* Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €