Jobbeschreibung
Wir suchen einen HR-Controller, der unsere Personalabteilung aktiv mitgestalten kann.
Aufgaben:
1. Das HR-Berichtswesen konzipieren und weiterentwickeln.
2. Analytische Berichte erstellen und Trends frühzeitig erkennen.
3. Die jährliche Vergütungsplanung unterstützen.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und BI-Tools wie Power BI oder QlikSense.
Arbeitsbedingungen:
* 30 Tage Urlaub / Jahr
* Mitarbeiterrabatte
* Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Umgebung:
Deutschland - Burgkunstadt