Ihre Aufgaben
* Betreuung und Verwaltung von Personalangelegenheiten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
* Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
* Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Interesse an Personalwesen und HR-Prozessen
* Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähig, kommunikativ und diskret
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen