Über Reko GmbH & Co.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt.
Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich.
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik.
Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller.
Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung.
Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen.
Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern.
Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
Was erwartet dich? Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben Du sorgst dafür, dass neue Kolleg
*innen sich vom ersten Tag an willkommen fühlen – vom Vertrag bis zum Onboarding Du erstellst Einarbeitungspläne, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – und entwickelst sie stetig weiter Du hast die Chance, dich in spannende HR-Projekte einzubringen und deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt Du beherrschst MS Office und ERP-Systeme problemlos Du bist diskret und loyal – genauso wie eigenverantwortlich Du bist lösungsorientiert, motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Was bieten wir dir? Bei uns bist du keine Nummer – du bist der Antrieb! In einem offenen, familiären Team gestaltest du aktiv die Zukunft mit.
Unsere werteorientierte Führung sorgt für eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Innovation gelebt werden Voller Zugang zu uns: Wir bieten dir 30(1) Urlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Direktversicherung.
Dazu kommen Zuschüsse zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc und weitere Benefits.
Ein individuell abgestimmtes Onboarding mit strukturiertem Einarbeitungsplan ist selbstverständlich.
Fort- und Weiterbildungen – auch im Bereich moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen – öffnen dir zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent
- Recruiting / Onboard / MS Office / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. xjliken
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.