Stellvertretende Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 11
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet Als moderne und zukunftsorientierte Verwaltungsbehörde suchen wir Sie, um gemeinsam mit dem Team des technischen Gebäudemanagements die technische Betreuung unserer Immobilien auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Unterstützung der Leitung des technischen Gebäudemanagements bei der operativen Steuerung, strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer technischen Gebäudeinfrastruktur
Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs – inklusive Organisation und Durchführung von Kleinreparaturen
Aufbau und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Anlagenübersichten
Unterstützung bei der Einführung und Implementierung einer CAFM-Software (Computer-Aided Facility Management), inklusive Datenaufbereitung und Prozessdefinition
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Standards – inklusive regelmäßiger Kontrollgänge, Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
Ein abgeschlossenes Studium oder ein Meister (Nachweis Niveau 6) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine ausgewogene Work-Life-Balance
Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)2
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TV-L.
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL)3.
2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Leukhardt, Personalreferat, Tel. 0711 904-11249, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Nack, Sachgebietsleitung, Tel. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
2 JobTicket-BW
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