Wir suchen einenData-Activation-Manager (m/w/d) Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Entwicklung und Implementierung von professionellen, effizienten und möglichst automatisierten und KI-gestützten Data-Management-Prozessen und Workflows
Haupttreiber (m/w/d) für die erfolgreiche Generierung, Transformation und den Einsatz von First-Party-Daten zur Reichweitenerhöhung in den Kernzielgruppen zur Kampagnen- und Maßnahmeneffektivitäts- und Effizienzsteigerung (Customer Segmente, Custom Audiences, Lookalike-Audiences, Key Messaging etc.)
Enge Zusammenarbeit in beratender Expertenfunktion mit Teamkollegen und Fachverantwortlichen für Social Media, SEO / GEO, Digital Shelf, D2C E-Commerce Sales, Marketplace-Managern etc. Reporting-Erstellung (Anforderungserarbeitung, Design und Bau von Dashboards und Reportings, ETL-Prozesse etc.) zur transparenten Erfolgsmessung
Tracking (Anforderungserhebung, Setup, Pixel-Integration und ‐Management) zur Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit
Abstimmung mit dem Performance-Management zur effizienten und effektiven Nutzung der allokierten Media- und Marketingbudgets
Erster Ansprechpartner (m/w/d) und interne Schnittstelle zum IT-Team für externe Dienstleister zu den Themen Marketingdateninfrastruktur und -tools
Verantwortung für die Web Analytics (GA4, Adobe etc.) und deren Integration in die Gesamtstrategie
Mehrjährige Data- und/oder Business-Analytics-Erfahrung im FMCG- oder OTC-Bereich auf Hersteller- und/oder Händlerseite
Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing, Media-Kampagnen, E-Commerce-Marketing und Web Analytics
Fundierte, umfassende praktische Erfahrung in der Nutzung von Data-Analytics-Tools (GA4, Adobe etc.), ETL-Prozessen / -Tools und Datenvisualisierungs-Lösungen (bspw. Power BI, Tableau, Looker Studio etc.)
Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen nach dem Chemie-Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Wellpass etc. Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen