1. Greifswald
2. 1. September 2026
3. Vollzeit
4. unbefristet
5. 5.915,00 bis 7.959,00 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Sicheres Arbeitsverhältnis
Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
Flexible Arbeitszeiten
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Homeoffice/mobiles Arbeiten
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass tageweise auch von zu Hause gearbeitet werden kann.
Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Gesundheitsförderung
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
Geistliche Impulse
Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.
Kantine
Subventioniertes Mittagessen direkt im Haus.
Bezahlung nach Entgeltgruppe K 13
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB
Wen wir brauchen
6. Sie beraten die Kirchengemeinden, Kirchenkreise und andere kirchliche Körperschaften bei der Planung und Durchführung von Bau- und Gestaltungsmaßnahmen an Denkmälern und Kirchengebäuden.
7. Sie bearbeiten kirchenaufsichtliche und denkmalrechtliche Genehmigungsvorgänge zu oben genannten Maßnahmen.
8. Sie übernehmen die Einbindung der zuständigen Stellen der staatlichen Denkmalpflege nach Maßgabe der jeweiligen Staatskirchenverträge.
Unsere Erwartungen
9. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss an einer Hochschule oder Universität) im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen Denkmalpflege oder Baukulturerbe und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Fachgebiet
10. Erfahrungen auf dem Gebiet der Bau- und Denkmalpflege, bevorzugt im kirchlichen Bereich
11. sicheres, überzeugendes, freundliches Auftreten
12. Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
13. Kooperations- und Teamfähigkeit, auch über größere räumliche Distanzen
14. Organisationstalent und Flexibilität
15. die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Prozesse und zu effizientem und ergebnisorientiertem Arbeiten
16. gute gestalterische Kompetenz
17. ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
18. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im gesamten Gebiet der Nordkirche (Führerschein Klasse B ist erforderlich
19. eine fachliche Qualifizierung, die zum Tragen der Berufsbezeichnung Architektin/bauvorlageberechtigte Ingenieurin bzw. Architekt/bauvorlageberechtigter Ingenieur befähigt oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Denkmalpflege ist wünschenswert
Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Nordkirche mit Sitz in Kiel und einer Außenstelle in Schwerin. Es verwaltet grundsätzlich alle Angelegenheiten der Landeskirche. Weitere Aufgaben liegen u. a. in der Anregung, Vorbereitung und Durchführung der Beschlüsse der Kirchenleitung, der Beratung und Unterstützung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden (inklusive der Aufsicht) und in der Dienstaufsicht über die Pastorinnen und Pastoren sowie der Mitarbeitenden der Landeskirche. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Was sonst noch wichtig ist
Der Arbeitsort ist Greifswald. Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) angelegt. Auf Wunsch kann sie auch als Teilzeitstelle besetzt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerberinnen und Bewerber müssen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
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Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 24. April 2026 direkt online!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 18. bis 22. Mai 2026 in Greifwald statt.
Auskünfte erteilen Ihnen die Dezernentin des Dezernats Bauwesen, Frau Möller, Tel.: 0431 9797-720, oder ihr Stellvertreter, Herr Felix Seibert, Tel.: 0431 9797-723.
Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.
Ihre Ansprechperson:
Melanie Hennemann
Personalverwaltung
Tel: 0431 - 97 97 705
Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
27.02.2026 02:42:42