Job Description
Die Attends GmbH hat ihren Sitz im Rhein-Main-Gebiet bei Frankfurt und vertreibt innovative Produkte für Menschen mit Blasenschwäche und Inkontinenz. Wir gehören dem internationalen Konzern Attindas Hygiene Partners an, einem führenden Anbieter von absorbierenden Hygienelösungen. Mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gesundheit, die Würde und das Wohlbefinden unserer Kunden ein. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Hygieneprodukte, welche die Lebensqualität von Menschen verbessern. We are making it personal!
Für unseren Standort in Schwalbach am Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:
Associate Marketing Manager Partner Brands (m/w/d)
* Mitarbeit an der Marketingfeinplanung für den Bereich Partner Brands Europa
* Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Offline- und Online-Marketinginitiativen inkl. Budgetplanung
* Leitung und Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten
* Kooperation und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Analyse von Einzelhandelsmarktdaten sowie kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
* Organisation von Marktforschungsmaßnahmen, Konzept- und Produkttests
* Planung und Koordination von Aktivierungsmaßnahmen
* Durchführung von Produkttrainings
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar (Bachelor/Master)
* 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG- oder Gesundheitsbereich
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Agenturen und funktionsübergreifenden Teams
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Artwork- und Projektmanagementtools von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz im Umgang mit Kennzahlen und Statistiken
* Reisebereitschaft nach Spanien (ca. 6 mal pro Jahr)
* Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
* Interne Trainings und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss und vieles mehr